Nina BMW
21/10/2008, 13:44
Malas noticias. Parece que han tenido que reducir gastos. Hace tiempo que se rumorea que Motorpress, la editora de Motociclismo, Moto Verde o La Moto, entre otras, no acaban de capear la crisis, pero han tenido que anunciar algunas medidas de contención del gasto.
Ojalá salgan con bien y sea suficiente para que salgan adelante. He leído un bulo por ahí con fecha de hoy sobre que venden las cabeceras del motor, pero no he sido capaz de corroborarlo, así que no me lo creo.
http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-grupo-revistas-gps-congela-salarios-trabajadores-finales-2009-cambio-no-realizar-despidos-20080910191409.html
http://www.233grados.com/blog/2008/09/post.html
jueves 11 de septiembre de 2008
GPS congela los salarios un año
El grupo Gestión de Publicaciones y Publicidad (GPS), que engloba a Motorpress Ibérica y G+J, ha firmado un acuerdo con sus trabajadores para congelar los salarios y establecer la jornada continua a cambio de no efectuar recortes de plantilla hasta mediados de 2009. Los empleados de la compañía -editora de las revistas Muy Interesante, Cosmopolitan, Marie Claire, Ser Padres, Men's Health y Automóvil, entre otras casi cuarenta publicaciones- han realizado una votación sobre la propuesta y la inmensa mayoría decidió aceptarla.
El trato incluye una reducción del 5% del salario de los directivos y la anulación del pago de la comida que recibían hasta ahora los trabajadores, que desde esta semana cumplen un horario de 8 a 15.15 salvo contadas excepciones. La empresa planteó este acuerdo como una manera de evitar despidos en medio de la crisis que afecta al sector editorial, a la vez que hizo hincapié en los beneficios en términos de conciliación entre la vida laboral y personal que tiene el nuevo horario de trabajo.
http://www.prnoticias.es/content/view/10019649/227/
G+J y Motorpress se blindan ante la crisis
G+J y Motorpress Ibérica, editoras de cerca de cuarenta cabeceras entre las que se encuentran ha firmado un acuerdo con su Comité de Empresa mediante el cual la empresa se compromete a no realizar despidos hasta julio de 2009, a cambio de congelar los salarios hasta el próximo año, que el equipo directivo reduzca un 5% sus sueldos e introducir jornada continua.
El grupo Gestión de Publicaciones y Publicidad, S.A. (GPS) -que reúne a los grupos G+J y Motorpress Ibérica- ha firmado el acuerdo con los Comités de empresa. De esta manera, se establece la reducción del sueldo de los directivos en un 5%; la congelación de los salarios hasta finales de 2009; la aplicación de las cláusulas automáticas de actualización salarial en 2009 a los sueldos más bajos y finalmente, la repercusión a todos los trabajadores de las subidas salariales debidas a la inflación pactadas, en el año 2010. La empresa emplea a unos mil trabajadores.
Además, se introducirá la jornada continua de 08.00 a 15.15 horas durante todo el año, excepto para directivos, excepciones laborales y empleados del equipo comercial que realicen acuerdos voluntarios con la empresa. El grupo de publicaciones que incluye revistas como 'Muy Interesante', 'Autopista', 'Cosmopolitan', 'Men's Health', 'Mía', 'Motociclismo', 'Marie Claire' o 'Sport Life', esperará con esta medida hasta julio de 2009 sin realizar ningún despido excepto en cargos directivos -puestos de confianza- o por asuntos disciplinarios.
De acuerdo a la dirección de GPS y los Comités de Empresa, este es un pacto empresarial de los ‘más avanzados, modernos y pioneros de los últimos tiempos', ya que está basado en la ‘solidaridad, la distribución de cargas' y la unión para mejorar la empresa, la conciliación de la vida laboral con la privada y evitar los despidos. Otra forma de enfrentar la crisis en momentos en que la caída de la publicidad es recurrente y los EREs amenazan la prensa española. Durante el primer semestre las revistas redujeron en un 4,5% sus ingresos por publicidad.
Ojalá salgan con bien y sea suficiente para que salgan adelante. He leído un bulo por ahí con fecha de hoy sobre que venden las cabeceras del motor, pero no he sido capaz de corroborarlo, así que no me lo creo.
http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-grupo-revistas-gps-congela-salarios-trabajadores-finales-2009-cambio-no-realizar-despidos-20080910191409.html
http://www.233grados.com/blog/2008/09/post.html
jueves 11 de septiembre de 2008
GPS congela los salarios un año
El grupo Gestión de Publicaciones y Publicidad (GPS), que engloba a Motorpress Ibérica y G+J, ha firmado un acuerdo con sus trabajadores para congelar los salarios y establecer la jornada continua a cambio de no efectuar recortes de plantilla hasta mediados de 2009. Los empleados de la compañía -editora de las revistas Muy Interesante, Cosmopolitan, Marie Claire, Ser Padres, Men's Health y Automóvil, entre otras casi cuarenta publicaciones- han realizado una votación sobre la propuesta y la inmensa mayoría decidió aceptarla.
El trato incluye una reducción del 5% del salario de los directivos y la anulación del pago de la comida que recibían hasta ahora los trabajadores, que desde esta semana cumplen un horario de 8 a 15.15 salvo contadas excepciones. La empresa planteó este acuerdo como una manera de evitar despidos en medio de la crisis que afecta al sector editorial, a la vez que hizo hincapié en los beneficios en términos de conciliación entre la vida laboral y personal que tiene el nuevo horario de trabajo.
http://www.prnoticias.es/content/view/10019649/227/
G+J y Motorpress se blindan ante la crisis
G+J y Motorpress Ibérica, editoras de cerca de cuarenta cabeceras entre las que se encuentran ha firmado un acuerdo con su Comité de Empresa mediante el cual la empresa se compromete a no realizar despidos hasta julio de 2009, a cambio de congelar los salarios hasta el próximo año, que el equipo directivo reduzca un 5% sus sueldos e introducir jornada continua.
El grupo Gestión de Publicaciones y Publicidad, S.A. (GPS) -que reúne a los grupos G+J y Motorpress Ibérica- ha firmado el acuerdo con los Comités de empresa. De esta manera, se establece la reducción del sueldo de los directivos en un 5%; la congelación de los salarios hasta finales de 2009; la aplicación de las cláusulas automáticas de actualización salarial en 2009 a los sueldos más bajos y finalmente, la repercusión a todos los trabajadores de las subidas salariales debidas a la inflación pactadas, en el año 2010. La empresa emplea a unos mil trabajadores.
Además, se introducirá la jornada continua de 08.00 a 15.15 horas durante todo el año, excepto para directivos, excepciones laborales y empleados del equipo comercial que realicen acuerdos voluntarios con la empresa. El grupo de publicaciones que incluye revistas como 'Muy Interesante', 'Autopista', 'Cosmopolitan', 'Men's Health', 'Mía', 'Motociclismo', 'Marie Claire' o 'Sport Life', esperará con esta medida hasta julio de 2009 sin realizar ningún despido excepto en cargos directivos -puestos de confianza- o por asuntos disciplinarios.
De acuerdo a la dirección de GPS y los Comités de Empresa, este es un pacto empresarial de los ‘más avanzados, modernos y pioneros de los últimos tiempos', ya que está basado en la ‘solidaridad, la distribución de cargas' y la unión para mejorar la empresa, la conciliación de la vida laboral con la privada y evitar los despidos. Otra forma de enfrentar la crisis en momentos en que la caída de la publicidad es recurrente y los EREs amenazan la prensa española. Durante el primer semestre las revistas redujeron en un 4,5% sus ingresos por publicidad.