Pues si y a ver si nos enteramos.... ese tiempo el trabajador lo tiene que devolver....hace años que nosotros tenemos eso en convenio.....y se trabaja un sábado o domingo a precio de lunes...Iniciado por luismi07
Eso es en esencia la flexibilidad,que la empresa lo emplea continuamente....nosotros tenemos un máximo de 24 días al año por trabajador....y muchas veces a las 13h de un viernes te dicen si tienes que ir el sábado o no.Eso en una gran empresa....en una pyme ni te cuento....
No creo que sea para rasgarse las vestiduras....y ellos lo saben....mas cuando en muchos sectores industriales con unos servicios minimos sobra....
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